Message代表メッセージ

積水ハウスは、社会的意義を重視した成長戦略の下、日本におけるＥＳＧ経営のリーディングカンパニーを目指します。
ダイバーシティ経営、女性活躍などへの取り組みで、積水ハウスは高い評価をいただいています。
「男性社員1ヵ月以上の育児休業完全取得」の運用もスタートしました。横並びではなく必要なことは率先して実行します。

　「ＮＥＸＴ積水ハウス」が力強く動き始めました。「イノベーション＆コミュニケーション」を合言葉にした風通しの良い組織風土の醸成、さらには、社外との多様なアライアンス（提携）構築も積極的に展開していきます。ＢＥＹＯＮＤ2020に向け、よりオープンに若々しく、企業価値を高めながら新たな成長のステージに進みます。